学校生協グループ共済
現職から退職後も継続してご加入いただけます
学校生協「グループ共済（生命保険部分）、医療保障保険」は、毎年1月1日から12月31日までを保険期間とし、1年経過後に収支計算をします。
加入者からの保険料から保険金・給付金・制度運営費等をのぞいて、剰余金が生じた場合は配当金としてお返ししますので実質保険料は軽減されます。
配当の仕組み
グループ共済とは
グループ共済のしくみ
学校生協「グループ共済（生命保険部分）、医療保障保険」は、毎年1月1日から12月31日までを保険期間とし、1年経過後に収支計算をします。加入者からの保険料から保険金・給付金・制度運営費等をのぞいて、剰余金が生じた場合は配当金としてお返ししますので実質保険料は軽減されます。
グループ共済の制度内容
※ 各制度の詳細は、表の制度名のリンクからＰＤＦをご覧ください。
| 保障対象 | 制度名 | 制度の特長 |
加入 |
|
|---|---|---|---|---|
| 在 職 中 |
死亡・ 高度障害保障制度 |
グループ共済 （傷害給付）※1 |
組合員の万一(死亡)の場合に、公的遺族年金とあわせて長期間生活費を給付し、家族の生活を守ります。 | 本人 配偶者 こども |
| 生前給付制度 | 医療保障保険 | 病気やケガで継続して2日以上入院したとき、入院給付金を給付します。 |
本人 |
|
| 医療費支援制度 | 先進医療の技術に係る費用と同額を給付します。 病気やケガで１日以上の入院をした場合、もしくは入院を伴わない手術・放射線治療を受けられたとき給付金を給付します。 |
本人 配偶者 こども |
||
| リビングガード | 身近なリスクを補償します。 （傷害、携行品損害、賠償責任、キャンセル費用、救援者費用等、レンタル用品賠償責任） |
本人 | ||
| 重病克服支援制度 | 所定の悪性新生物（がん）と診断確定されたとき、または急性心筋梗塞・脳卒中を発病して所定の状態になられたとき、もしくは所定の手術を受けられたとき、一時金または年金で給付します。（主契約） | 本人 配偶者 |
||
| 短期療養給付 | 病気やケガで８日以上休職された場合、所定の就業不能が解消するまで、１年を限度に、保険金を受け取れます。 | 本人 | ||
| 長期療養 収入補償制度 |
病気やケガで１８１日以上長期休職された場合、所定の就業障害が解消するまで補償対象期間を限度に保険金を受け取れます。 | 本人 | ||
| － | 付加サービス | 健康づくりサポート | 健康実現を応援するサービスです。 | 本人 |
退職後の制度は、退職予定者の方に2024年1～2月頃に個別にご案内いたします。
※1 グループ共済（傷害給付）は、グループ共済（生命保険部分）と傷害給付（損害保険部分）をセットしたものです。
※1 生命保険部分と損害保険部分では、お支払いの対象となる支払事由や支払保険金の算出方法、給付割合等が異なります。
詳細はパンフレットをご参照下さい。
『「入院日数」は、暦の上での日単位として数えます。また、入院の有無は、入院基本料の支払の有無などを参考にして判断します。』
※対象となる先進医療はパンフレットの「給付金に関するご注意」をご確認ください。
退職後制度について
各制度は退職後に月払で団体扱制度を継続、もしくは一時払や年払の制度への加入により保障を継続できます。 詳細については定年退職される方には退職される年の1～２月ごろご案内させていただきます。
定年前に退職される方については、個別での案内になりますので、退職を予定されている方は学校生協か引受保険会社までご連絡ください。年度末が近くなりますと、混みあうことがありますので、お早めにご連絡ください。
※なお、退職される年齢や加入期間によってはご案内できないことがございますので、ご了承ください
各制度の退職後のお取り扱いについては《詳細：ＰＤＦファイル》をご覧ください。
グループ共済の申込方法
- 毎年、6月～８月頃に更新・新規加入用の申込書とﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄを配布いたします。
- パンフレットで制度内容や各制度ごとの加入資格をご確認のうえ申込書をご提出ください。
- 各制度の更新・新規加入日は下記のとおりです。
１月１日・・・グループ共済（傷害給付）、医療保障保険、医療費支援制度、リビングガード、 短期療養給付、長期療養収入補償制度
２月１日・・・重病克服支援制度、健康づくりサポート - 更新加入とは別に毎年2月1日付および８月１日付での中途加入のお取り扱いを予定しています。
2月1日中途加入の場合、2月1日～12月末日までの11ヵ月間を、8月1日中途加入の場合、8月1日～12月末日までの5ヵ月間を保険期間とし以後１年ごとに更新致します。中途加入の新規申込みは、12月頃（2月加入）および、3月～5月頃（8月加入）に受付予定です。
中途加入取扱制度・・・グループ共済（傷害給付）、医療保障保険、医療費支援制度、重病克服支援制度（9月1日のみ）、短期療養給付、長期療養収入補償制度（予定）
制度内容等詳細についてはパンフレットをご一読ください。
当ホームページに掲載している内容は2024年の制度内容です。
＊詳しくは≪2024年グループ共済パンフレット≫をご覧ください。
＊ご加入に際してはを必ず≪2025年グループ共済パンフレット≫をご参照願います。
